Foi realizada no dia 10 de abril de 2026, por intermédio e mediação da presidência da Câmara Municipal, uma audiência pública destinada ao debate da campanha salarial e valorização dos servidores públicos municipais. O encontro reuniu representantes do sindicato e seus filiados, vereadores e membros do Governo Municipal, bem como diversos servidores ativos e inativos. No início dos trabalhos, fez uso da palavra o assessor contábil da Prefeitura Municipal, senhor Agenor Dantas, que apresentou uma exposição técnica com base em dados da folha de pessoal, demonstrando cálculos, percentuais e limites fiscais, buscando justificar a atual política de gastos com servidores.

 

O presidente do SINDSERPUMI, Francisco Celestino Cavalcante, fez uso da tribuna, realizando uma defesa enfática da abertura imediata do diálogo entre o governo municipal e o sindicato, ressaltando que a ausência de negociação compromete o avanço das tratativas e acentua o desgaste entre as partes. Em sua fala, apresentou uma exposição ampla, em formato de slides, abordando a situação financeira do município, com destaque para a evolução das receitas, despesas com pessoal e inconsistências identificadas pelo acompanhamento técnico realizado pelo sindicato. Reafirmou ainda a necessidade de transparência e de respeito institucional à entidade.

 

Fez uso também da palavra o prefeito municipal, Kleiton Pereira, que apresentou defesa de sua gestão, afirmando que o município mantém o pagamento dos salários dos servidores em dia, incluindo os compromissos com o Icaprev. Destacou ainda que propostas foram apresentadas ao sindicato, mas não foram aceitas, e argumentou que a proposta defendida pelo SINDSERPUMI esbarra em limitações impostas pela Lei de Responsabilidade Fiscal, o que, segundo ele, inviabilizaria a implementação como apresentado.

 

Após a participação e importante contribuição de alguns servidores, a audiência permitiu a criação de uma mesa de negociação com representações do governo, sindicato, categorias e Câmara, expressando o alcance dos objetivos previstos para a audiência. 

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No final de duas rodadas de negociação pós audiência, governo e sindicato consensuaram uma proposta possível de ser levada à assembleia para deliberações e posicionamento por parte dos servidores, sobretudo atividades meio e saúde, propondo de forma escalonada 5% de reajuste: 3% desde março e 2% a partir de julho. Um resultado que, sem a luta da entidade e a organização da categoria não se alcançaria jamais, e que foi aprovado em assembleia em 28 de abril, três meses depois da primeira tentativa de negociação.